Pimpinan IAIN Langsa Gelar Paparan Bersama

Medan (Humas) - Pimpinan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Langsa menggelar pemaparan bersama membahas arah kebijakan institusi yang menjadi bagian penting dari upaya akselerasi capaian visi institusi menuju akreditasi unggul dan penguatan tata kelola kelembagaan berbasis mutu, di Aula Balai Diklat Keagamaan Medan, Jum'at (26/9/25).

Dalam arahannya, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Pengembangan Kelembagaan Dr. Amiruddin Yahya Azawiy, MA menyampaikan bahwa seluruh dosen perlu dilibatkan secara aktif dalam kegiatan penelitian. Skema distribusi peran diusulkan agar maksimal dua orang dosen dari tiap kelompok dapat disebar ke fakultas untuk menjalankan proyek riset secara lebih merata.

“Jika sudah terlibat dalam penelitian, itu berarti dosen sudah berada dalam proses perencanaan akademik jangka panjang,” tegasnya.

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa dosen-dosen yang berhasil mempublikasikan karya ilmiah di jurnal bereputasi internasional Sinta 2 ke atas akan mendapat perhatian melalui alokasi anggaran untuk reward, sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi akademik mereka.

Ia juga mendorong semua program studi untuk melanjutkan program unggulan yang sudah ada, atau menciptakan inovasi baru sebagai langkah menuju Pulau Prodi, yakni prodi yang mandiri, unggul, dan terakreditasi tinggi.

"Program Doktor juga menjadi agenda penting, IAIN Langsa telah mengajukan pembukaan program doktoral untuk tahun 2026 dan akan segera mengikuti tahapan wawancara sebagai bagian dari proses legalisasi pembukaan program tersebut", ucapnya.

Wakil Rektor Bidang Administrasi dan Keuangan Dr. T Wildan, MA menekankan pentingnya efisiensi dan optimalisasi anggaran, khususnya dalam hal pengadaan barang.

Ia menyampaikan temuan bahwa masih banyak perangkat seperti komputer yang tidak digunakan secara maksimal. Oleh karena itu, diusulkan agar pengadaan baru dihentikan dan anggaran dialihkan ke program-program prioritas lainnya.

“Kita sudah punya komputer sejak tahun 2012, tinggal dicek kembali. Dana yang ada bisa dialokasikan untuk penguatan program,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menyampaikan akan mendorong penguatan akses digital dan layanan internet sebagai konsekuensi dari model pembelajaran dan administrasi berbasis daring.

“Ke depan, kita perlu menambah unit digital dan meningkatkan kapasitas bandwidth untuk mendukung layanan akademik,” tambahnya.

Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama Prof. Dr. Iskandar Budiman M.CL menyoroti pentingnya akselerasi sumber daya manusia, baik dalam aspek pendidikan lanjut, penguatan kapasitas dosen, maupun pengembangan kepemimpinan.

Serta ia mendorong agar para dosen tidak hanya fokus pada tugas Tridarma Perguruan Tinggi, tetapi juga menyiapkan diri untuk peran strategis di masa depan.

“Belajar dari pengalaman, kita perlu mekanisme yang berwibawa dan transparan dalam pengembangan SDM,” ucapnya.

Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik dan Kemahasiswaan (AUAK), Drs. H. Amrun Saleh, MA menyampaikan komitmen tegas bahwa seluruh tim kepegawaian siap melayani pegawai secara maksimal.

Komitmen ini mencakup pemenuhan berbagai hak pegawai, seperti pengangkatan CPNS, pengurusan cuti, kenaikan pangkat, hingga administrasi kepegawaian lainnya.

“Kami berkomitmen penuh untuk memberikan layanan terbaik kepada seluruh pegawai. Hak-hak pegawai adalah prioritas, dan kami akan memastikan setiap proses administrasi berjalan tepat waktu, transparan, dan sesuai aturan yang berlaku,” ujarnya.

Dan pemaparan dilanjutkan oleh Direktur Pasca Sarjana, seluruh Dekan dan Kepala UPT dan Lembaga.