Rektor Tekankan Akselerasi SDM dan Digitalisasi Layanan dalam Rapat Kerja: Menuju Kampus Unggul 2026
Medan (Humas) — Rektor Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Langsa, Prof. Dr. H. Ismail Fahmi Arrauf Nasution, Ma menyampaikan arahan rapat kerja tahunan dengan menggarisbawahi pentingnya akselerasi sumber daya manusia, digitalisasi layanan, dan reformasi tata kelola kelembagaan sebagai kunci untuk mencapai visi Kampus Unggul 2026, di Aula Balai Diklat Keagamaan Medan, Jum'at (26/9/25).
Dalam arahan nya, Rektor menyampaikan bahwa semua elemen kampus, mulai dari dosen, tenaga kependidikan, hingga pimpinan, harus bergerak dalam koridor 9 arah kebijakan utama yang telah disusun. Rektor mendorong agar seluruh pihak menjadikan momentum ini sebagai ajang percepatan dan konsolidasi capaian institusi.
"Saya mohon kesediaan bapak/Ibu untuk bergerak dari arah kebijakan 1 sampai 9. Kalau kita sudah capai 80%, Alhamdulillah. Akselerasi harus kita jalankan dengan mekanisme yang halal, berwibawa, dan transparan," ujar Rektor.
Rektor menekankan bahwa penguatan kapasitas SDM merupakan hal yang krusial. Baik dosen tetap, dosen dengan tugas tambahan, maupun tenaga kependidikan harus diberikan ruang untuk berkembang, termasuk melalui pelatihan, workshop, dan kerja sama internasional.
"Kita harus belajar dari pengalaman. Akselerasi SDM bisa dilakukan dengan memperluas akses pelatihan, mendata secara menyeluruh aktivitas jabatan, dan memastikan semua punya kesempatan yang setara," jelasnya.
Ia juga mendorong agar para pimpinan membuka ruang untuk pelatihan yang lebih terstruktur, terutama yang berkaitan dengan peningkatan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan di level fakultas maupun universitas. Salah satu arahan penting lainnya adalah implementasi digitalisasi layanan di seluruh program studi dan unit layanan akademik.
Hal ini dianggap sebagai langkah strategis untuk mempercepat proses pelayanan, meningkatkan efisiensi, dan menjadi prasyarat penting dalam menghadapi proses akreditasi unggul.
"Digitalisasi harus direncanakan secara menyeluruh. Semua prodi harus sudah masuk dalam sistem layanan digital, dari administrasi, akademik, hingga pelaporan," tegasnya.
Selain itu, Rektor juga mengingatkan pentingnya pembaruan SOP dan evaluasi tata kelola kelembagaan secara berkala. Transparansi anggaran dan alokasi pendanaan juga menjadi perhatian khusus dalam pembukaan arah kebijakan ini.
Menutup arahannya, Rektor menyampaikan apresiasi atas kerja keras seluruh civitas akademika serta mendorong agar forum rapat kerja ini menjadi ajang aktualisasi ide dan inovasi.
"Saya berharap arahan yang terang dan inovatif ini bisa memberi ruang bagi semua ide dan gagasan Bapak-Ibu, hingga bisa membentuk karakter kelembagaan yang kuat dan membawa nama baik institusi kita di masa mendatang," tutupnya.
Berita Terkait
Pengurus UKM Sepak Bola IAIN Langsa Periode 2026–2027 Dilantik
17 Jun 2026
Pascasarjana IAIN Langsa Sosialisasikan Prodi Unggul di Kemenag Aceh Timur
15 Jun 2026
IAIN Langsa Terima Penghargaan dari KONI Kota Langsa, Perkuat Komitmen Kolaborasi Pengembangan Olahraga
13 Jun 2026
Pascasarjana IAIN Langsa Gelar Ujian Seleksi Masuk Program Magister dan Doktor
10 Jun 2026
Enam PTKN Bahas Transformasi Kelembagaan dalam FGD Bersama Kementerian PANRB dan Kementerian Agama
10 Jun 2026
Agenda Terbaru
Belum ada agenda